Taller: RELACIONES HUMANAS

  

Los últimos años han visto aparecer experiencias, investigaciones y publicaciones que han aportado grandes luces sobre la persona y particularmente en el área de su desarrollo y sus relaciones. Ahí están estos avances para que los aprovechemos. Sería necio y absurdo prescindir de tan valiosas ayudas.

 

Para triunfar en la vida, ya sea en los negocios, el amor o la amistad, cada ser tiene que pasar necesariamente por los demás. Sin ellos no somos nada. Relación de un día o unión de toda una vida, el otro posee su propia voluntad que se armoniza o choca con la nuestra. El que sabe cómo conocer a los demás, por enigmáticos y ambiguos que sean, posee una ventaja evidente sobre el que no lo sabe. No darse cuenta de con quién se está tratando es algo así como navegar sin brújula.

 

Enfoque y Objetivos:

 

q     Que los participantes aprendan a entablar relaciones positivas, constructivas y ampliamente satisfactorias en el hogar, el trabajo y en los demás ambientes en que se desenvuelven.

 

q     Que adquieran no sólo los conocimientos y capacidades, sino también los hábitos correspondientes.

 

q     Que se sensibilicen al hecho de que en el momento histórico en que vivimos se hace más necesario y más difícil el manejo adecuado de las relaciones humanas

 

q     Que queden motivados a emprender con empeño la tarea de analizar y optimizar sus propias relaciones.

 

En el Taller “Relaciones Humanas” se conocen y trabajan doce factores concretos que en el momento actual hacen más necesarias y difíciles las relaciones humanas. Cada factor va acompañado de varios ejercicios que dan ocasión para el análisis y desarrollo de las propias relaciones humanas.

 

 

Factores a Desarrollar y algunos ejemplos de Dinámicas de Trabajo:

 

1º.     El hombre, un ser social

 

¿Cuáles son los principales problemas de comunicación en mi medio?

 

2º.     Las relaciones primarias y las relaciones secundarias

 

Señalar algunas relaciones secundarias que se desearían convertir en primarias. Estrategia para el Cambio

 

3º.     Condicionantes de las relaciones humanas

 

Identificar elementos del ambiente familiar cuya influencia sea aún detectable.

 

4º.     La personalidad en las relaciones humanas

 

Escribir cinco adjetivos y cinco verbos con los que identificar la propia personalidad y modo de actuar.

 

5º.     La apertura de sí mismo

 

Identificar algo propio que está en el “yo encubierto” y que se quiere pasar al “yo abierto”. Estrategia para el Cambio

 

6º.     El proceso de la comunicación

 

 El coordinador presenta al grupo un cuadro y pide que cada uno lo describa por escrito.

 

7º.     Formas y tipos de comunicación interpersonal

 

 Pasar cada uno y expresar un sentimiento con mímica ante el grupo, que debe interpretarlo.

 

8º.     Barreras de las relaciones humanas

 

Realizar cada uno una charla de dos minutos y escoger al azar a otro que reformule el mensaje.

 

9º.     Facilitadores de las relaciones humanas

 

¿Cuándo una persona deja de ser para mí un extraño y se convierte en un sujeto?

 

10º. Niveles profundos de la comunicación interpersonal

 

Expresar algo íntimo cada uno con una composición de ilustraciones recortadas. El grupo interpreta.

 

11º. Las relaciones humanas en grupos

 

Definir y perfilar las características de un grupo “de crecimiento”, “enriquecedor”, “productivo”, etc.

 

12º. La estima y el comportamiento

 

Ejercicio “Debilidades, Fortalezas, Amenazas y Oportunidades”. Propuestas de acción.

 

 

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Comments
One Response to “Taller: RELACIONES HUMANAS”
  1. estefanya dice:

    hola nose sii me pudieran mandar un correo de los facilitadores de las relaciones humanas porfavor, muchas gracias

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